Logo Kurier Iławski

wejście
jedynka Kuriera
CZYTAJ
opinie
CENNIK
ogłoszenia drobne
ogłoszenia modułowe
szukaj
FORUM

CZYTAJ
Obwodnica Nowego Miasta. Będzie poślizg
Burmistrz bezradny na hałas z „Leśnej”
Trzy lata temu obiecaliśmy, dziś wręczamy świadectwa
Albo tunel pod torami, albo stanie i czekanie
Kwaśniewski do Kopaczewskiego. Replika o blokadzie USC
Szpital. Nie działa poradnia medycyny paliatywnej
Wodne problemy z hydrantami
Kładka między Małym a Dużym Jeziorakiem zamknięta od 5 lat
Burmistrz zablokował w USC bezpłatne klepsydry
Problemy z dostępem do obiektów sportowych
Czy Iława jest gotowa do sezonu letniego?
Susz. Nowy dyrektor ośrodka kultury
Raport przedwakacyjny. Co Iława oferuje na sezon?
Mikołaj Grzywacz o pierwszych krokach w muzycznej branży
Iława. Zwolnienia podatkowe 2019
Szerszeń monstrum. Kolejna niespodzianka z Azji
Większy skład komisji rewizyjnej. Demokracja czy polityka?
Pokolenie wojny kontra powiat i „służba zdrowia”
Pokonała wirusa i urodziła zdrowe dziecko!
Epidemia. Czy młodzież korzysta z telefonu zaufania?
Więcej...

CZYTAJ

2012-10-31

Sąd uchylił karę dla radnej od dyrektor szpitala


Za wypowiedź zamieszczoną w Kurierze iławska radna Anna Zakrzewska dostała karę porządkową od dyrektor szpitala Iwony Orkiszewskiej, swojej szefowej. Sprawa trafiła do sądu, który karę uchylił. Wyrok jest nieprawomocny.


Przypominamy. W Kurierze zacytowaliśmy miejska radną Annę Zakrzewską, pracownicę laboratorium szpitala, która zapytała burmistrza Włodzimierza Ptasznika, jakie powody były przyczyną umorzenia placówce ponad 87 tys. zł podatku, podczas gdy placówka wypracowała ponad milion złotych zysku, nie było podwyżek dla załogi i spadło w niej zatrudnienie.

Za tę wypowiedź Zakrzewska dostała upomnienie od dyrektor szpitala Iwony Orkiszewskiej. Dyrektor przypomniała, że w 2011 roku i 2012 pracownicy podwyżki dostali.


DYSKREDYTACJA SZPITALA

– Wprowadzając opinię publiczną w błąd, co do braku wzrostu wynagrodzenia, pani zachowanie ewidentnie świadczy o celowym działaniu zmierzającym do zdyskredytowania szpitala w oczach lokalnego społeczeństwa i władz samorządowych – wyjaśniała w piśmie Orkiszewska.

Zakrzewska wniosła sprzeciw.

– Podwyższenie płacy o 30 zł brutto w roku 2011, w powiązaniu z duża inflacją w tym roku, nie wpłynęło w żaden sposób na poprawę sytuacji materialnej pracowników. To właśnie miałam na myśli, wyrażając się może mało precyzyjnie – napisała w sprzeciwie.

W swoim piśmie radna zaznaczyła, że w poprzednich latach, gdy szpital generował straty, wielokrotnie wnioskowała do burmistrza o umorzenie placówce podatku.

– Ze szpitalem w Iławie jestem związana od dziecka, zawsze był i jest mi bliski – dodała w piśmie Zakrzewska. – Pracuję w szpitalu 38 lat i takie traktowanie odbieram po raz kolejny jako dyskryminację ze względu na przynależność do związku zawodowego, przekonania polityczne i karę za występowanie w obronie pracowników.

Dyrektor szpitala zdania nie zmieniła i 30 lipca wysłała pismo do Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ochrony Zdrowia w Iławie. Poprosiła o wydanie stanowiska w sprawie sprzeciwu wniesionego Zakrzewską.


ZWIĄZKI ZA KOLEŻANKĄ

Związek zawodowy nie wyraził zgody na udzielenie kary Zakrzewskiej, argumentując, że kara ta nie ma zastosowania w kodeksie pracy.

Związkowcy zauważyli też, że kara nie może być nałożona po upływie 2 tygodni od powzięcia informacji o naruszeniu obowiązku pracowniczego. Artykuł w Kurierze ukazał się 4 lipca, a karę porządkową nałożono 19 lipca, czyli po upływie wymaganego czasu.

Ponadto kodeks pracy mówi, że pracodawca może dać karę za nieprzestrzeganie przez pracownika: ustalonej organizacji pracy, przepisów bhp, p-poż, przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Nie mieści się tu „niedbanie” o dobro zakładu po godzinach pracy.


PRAWO PO STRONIE RADNEJ

Sprawa trafiła do sądu pracy w Ostródzie.

– 8 października sąd uchylił karę upomnienia i zasądził od szpitala dla Anny Zakrzewskiej 60 złotych tytułem zwrotu kosztów sądowych – mówi Dorota Ziętara, rzeczniczk Sądu Okręgowego w Elblągu.

Wyrok nie jest prawomocny

– Szpital zwrócił się o uzasadnienie wyroku – dodaje Ziętara. – 29 października zostało wysłane.

Szpital ma teraz dwa tygodnie na złożenie apelacji. (nż)



Sąd uchylił upomnienie,
które Iwona Orkiszewska,
dyrektor szpitala, nałożyła
na radną-podwładną

  2012-10-31  

Z komentarzami zapraszamy
na moderowane FORUM
Wróć   Góra strony
129994064


Biuro Ogłoszeń Drobnych:
drobne@kurier-ilawski.pl


Biuro Reklamy:
reklama@kurier-ilawski.pl


Zapowiedzi: co, gdzie, kiedy?
informator@kurier-ilawski.pl


Kronika Towarzyska:
kronika@kurier-ilawski.pl


Redakcja:
redakcja@kurier-ilawski.pl





wejście | jedynka Kuriera | CZYTAJ | opinie | CENNIK | ogłoszenia drobne | ogłoszenia modułowe | szukaj
FORUM | 
E-mail: redakcja@kurier-ilawski.pl, reklama@kurier-ilawski.pl, ogloszenia@kurier-ilawski.pl
Copyright © 2001-2020 - Kurier Iławski. Wszystkie prawa zastrzeżone.