Policjanci ustalili, że 22-latka wykonywała czynności zawodowe będąc pod wpływem alkoholu.

– Potwierdziło to także badanie alkomatem. Kobieta miała ponad 2,8 promila alkoholu w organizmie – mówi Joanna Kwiatkowska, rzecznik prasowy iławskiej policji.

Do pracodawcy należy decyzja, czy sprawa trafi do sądu i czy kobieta zostanie zwolniona w trybie dyscyplinarnym.

22-latka po wytrzeźwieniu została ukarana przez policję mandatem. Dlaczego kobieta nie dostała go na miejscu? Bo była zbyt... pijana, by go przyjąć.

– Na te czynności wyjaśniające, które do tej pory prowadzili policjanci odnośnie osób nietrzeźwych w zakładzie pracy, każdy przypadek kończył się mandatem, kiedy dana osoba po wytrzeźwieniu została wezwana na komendę – mówi Joanna Kwiatkowska. – Człowiek będący pod znacznym działaniem alkoholu nie może przyjąć mandatu. Dana osoba musi być świadoma tego, co podpisuje.